到2023年的最后一个月，匹兹堡警察局还缺近100名警员。匹兹堡警察局长拉里·斯科罗托在2024年的预算听证会上告诉匹兹堡市议会，如果目前在警察学院注册的所有新兵都加入警察局，那么该局将有817名警官。
目前有45名新兵正在警察学院接受培训。2023年7月班有27名新兵，11月班有18名新兵。7月份的队列将在2024年4月投入使用，11月份的队列将在6月至7月之间的某个时间投入使用。
匹兹堡警方在2023年损失了69名警察，其中43人辞职，25人退休，1人死亡。另外还有26名人员将在今年年底前符合退休资格。
匹兹堡兄弟骑士团主席罗伯特·斯沃茨韦尔德说，在警察工会跟踪调查的11年里，2023年是警察辞职人数最多的一年。
斯沃茨韦尔德说，辞职率很高，因为匹兹堡警察局无法与周边部门竞争。他说，匹兹堡警察的工资和福利不足，而且由于强迫加班等做法，工作条件也不理想。
“今天这些年轻军官会说，‘好吧，等一下。我可以赚更多的钱，我的个人生活压力更小，所以我要去那里，”斯沃茨韦尔德说。
今年5月，斯科罗托在接受WESA采访时谈到，要在警察局内成立一个新部门，专门招募和指导新警官。当时，他估计这个部门将由六名警察组成。他说，到目前为止，只分配了一名官员，他的次要职责是招募。
西罗托坚持认为，这个部门的目标是有六名警察，除了一到两名被指派的警察外，其他警察的职责都是次要的。
他说:“特别是面对2024年即将退休的军官人数，我们的人员比我们想象的要少得多。”
西罗托对进入2024年的招募工作充满信心。
“我并不太担心我们的离开。我相信我们将在2024年达到并超过这一目标。在过去的十年里，我们已经五年没有招聘了，也许是出于真正的意图。我们认为这是人力资源的责任。虽然他们在处理过程中做得很好，但他们的技能并不是招募警察。这是我们的责任。”
去年秋天取消了对警察新兵的大学学分要求。自20世纪90年代末以来，新招募的警察在进入警察学院之前被要求修满60个大学学分。现在对军官没有大学要求，他们只需要高中文凭或普通教育文凭。
对取消信用额度持批评态度的人士表示，这可能会吸引不太合格的警察候选人。迪肯大学政治学教授刘易斯·欧文说，降低对警察的教育要求可能会使人员配备问题变得更糟，因为这可能会产生对更多在职培训的需求，从而进一步消耗警察资源。
“你希望你的警察受过良好的教育。你希望他们了解社会学、犯罪学、刑事司法的各个方面……我们希望我们的警察是我们当中最好的，而不是仅仅达到最低标准的人。”
匹兹堡之前的预算是900名警察，但市长埃德·盖尼(Ed Gainey) 2024年的预算将这一数字减少到850人，目标是在2026年增加到875人，2027年增加到900人。这种削减只存在于纸面上，因为该局的工作人员数量低于预算。这一预算变化允许该市在此期间为其他举措提供资金。
欧文说，警力不足会导致警员过度劳累，巡逻人手不足。Swartzwelder说，这也会导致反应时间变慢。
“我们需要我们的执法部门随时待命。欧文说:“我们需要执法人员有机会减压。任何时候人手减少，即使工作要求增加，这是一个相当有害的组合，它经常以警察和他们所服务的公众之间的事件的形式表现出来。”
斯沃茨韦尔德提出了一些解决人员配备问题的办法，包括减少警察响应的电话，减少马拉松等大型城市活动，以及减少耗费警察资源的夜间照明，以及增加警察的工资。