一家工作场所安全监督机构已结束对Fortescue metals Group的起诉，原因是该集团未能提供与数十起矿区性骚扰事件有关的文件。
这家矿业巨头被控34项罪名，包括拒绝或未能提供有关其Christmas Creek、Solomon和Cloudbreak业务涉嫌性骚扰的文件。
相反，西澳大利亚州的WorkSafe接受了FMG的承诺，将推出打击采矿业不当行为的战略，包括对合同工和高管的教育。
WorkSafe代理专员Sally North周一表示:“Fortescue已承诺投入140多万美元，这是根据该州工作健康和安全立法达成的首个可执行承诺。”
“这是提高行业能力的一项重大投资，我坚信这项协议符合整个采矿业工人的最佳利益。”
这笔钱将用于资助《Enough is Enough》报告中建议的项目和计划，该报告是在西澳议会对采矿业性骚扰进行调查后发布的。
这些措施包括实施安全和胁迫应用程序，承包商和分包商教育课程，审查采矿营地设计以及心理社会风险评估
2022年的调查发现，西澳数十亿美元的采矿业未能保护女工免受掠夺性行为的侵害，包括有针对性的暴力、跟踪、诱骗和对她们生计的威胁。
FMG在一份声明中表示，员工的健康和安全是公司的首要任务，公司致力于维护工作场所标准。
一位女发言人说:“改善工作场所的安全，确保我们的团队成员在发言时感到安全，这是我们的首要任务。”
“我们将继续与工作安全组织合作，确保我们的员工能够安全地畅所欲言。”
AAP