简而言之:苹果希望将位于加州圣地亚哥的Siri质量控制部门与位于德克萨斯州奥斯汀的姊妹部门合并。121名员工将在1月底之前决定是否搬迁。那些拒绝的人可能会在4月26日被解雇。
苹果发言人向彭博社证实了这一消息。数据操作注释部门的主要职责包括倾听Siri的互动，以确定语音助手如何更好地响应查询。这位女发言人说，圣地亚哥分校的所有成员都收到了继续在德州校区工作的邀请。
苹果发言人表示:“(我们希望)将我们在美国的数据运营注释团队聚集在我们位于奥斯汀的园区，大部分团队已经在那里工作。”“目前的所有员工都将有机会继续在奥斯汀的苹果公司工作。”
加州部门的员工对这一最后通牒感到惊讶。当苹果去年年底或今年1月初首次宣布搬迁时，大多数人的印象是，他们将搬到加州的另一个园区。德克萨斯州是一个重大的迁移(大约1300英里)，大多数人表示他们不愿意连根拔起，考虑到短暂的时间框架，这并不奇怪。
苹果奥斯汀园区
苹果公司为移居德克萨斯州的员工提供7000美元的搬迁费用。作为一个2019年搬到德克萨斯州的人，7000美元对于一个四口之家来说是不够的。虽然去加州相对容易，但离开加州却相当昂贵。
截至五年前，搬家卡车的租金是进入金州的三倍。从中央山谷搬到圣安东尼奥花了我们家1万美元。这笔费用包括三天旅行的食宿、新住所的入住费用，以及新的家庭用品，如储存食品室、洗漱用品和其他杂费。
在1月31日之前未同意搬迁的员工必须在4月26日之前在公司找到另一个职位，要么辞职，要么面临解雇。许多人说，他们没有资格填补西海岸办事处目前的任何空缺。
那些不愿或无法调动或调任新职位的员工将获得一笔遣散费，其中包括四周的工资，再加上他们在苹果工作的每一年额外的一周。在离职后的六个月内，他们还将保留公司提供的医疗保健。